Curhat PNS Miliki Atasan Kolot, BKN: Mental Kolonial Vs Milenial
angkaberita.id – Tekanan ke birokrat agar beradaptasi dengan perubahan berujung curhat PNS ke media sosial. Badan Kepegawaian Negara (BKN) merespon curhatan itu, termasuk soal atasan kantor otoriter dan lingkungan kerja tak sehat!
Karo Humas BKN, Satya Pratama menyatakan, curhat muncul lantaran terjadi perbedaan pola pikir PNS baru masuk dengan sang atasan di kantor. PNS baru masuk kebanyakan generasi milenial, dan terbiasan dengan proses cepat, kolaboratif sesuai misi dituju menggunakan bantuan teknologi.
Sebaliknya, PNS generasi lama terpaku pada prosedur. Sehingga, atasan tak siap ketika menghadapi bawahan lebih cerdas, cepat belajar, kritis dan menuntuk pimpinan memiliki visi jelas dalam menakhodai kantor instansi. Satya mengatakan, PNS lama masih memegang sistem atau pola pikir lama, sehingga kolot dan sibuk memikirkan norma dan prosedur kerja.
Sehingga memerlukan waktu adaptasi dengan perubahan teknologi dan cara kerja PNS bru melek teknologi. “Banyak PNS ‘lama’, analog, dan bermental kolonial yang kebetulan sedang menjabat kaget karena tuntutan dari para PNS milenial tersebut,” Satya mendaku, seperti dilansir CNBC Indonesia, Senin (10/1/2022).
Jalan keluarnya, kata dia, saling beradaptasi. PNS lama belajar memberikan kesempatan bagi PNS baru berpendapat dan mengerjakan tugasnya. PNS baru juga belajar memperdalam pengalaman.
“Yang kolonial belajar menyusun visi dalam bekerja dan mempercayakan pelaksanaan tugas kepada PNS baru dengan pikiran terbuka. Yang milenial belajar memahami dengan berdialog untuk mendapatkan pengalaman dan praktek-praktek kerja terbaik untuk dikembangkan lebih lanjut,” saran Satya. (*)
