angkaberita – PLN Batam menegaskan komitmen mereka membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) kuat dan berkelanjutan serta kolaboratif melalui Apel Bulan K3 Nasional tahun 2026. Mereka menggelar apel di lingkungan PLN Batam.
Bulan K3 Nasional Tahun 2026 bertema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.” Tema tadi menegaskan keselamatan dan kesehatan kerja harus dibangun secara menyeluruh sebgi sebuh ekosistem.
Ekosistem yang melibatkan sistem, SDM, teknologi, serta kolaborasi seluruh pemangku kepentingan. Dirut PLN Batam, Kwin Fo dalam sambutannya menekankan keselamatan dan kesehatan kerja bukan sekadar kewajiban regulatif, melainkan nilai utama yang harus melekat dalam setiap aktivitas kerja.
“Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya kewajiban, tetapi nilai utama yang harus hidup dalam budaya kerja kita. Keselamatan adalah fondasi dari keandalan operasional, keberlanjutan perusahaan, dan tanggung jawab moral kita kepada sesama insan kerja,” kata Kwin Fo.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor energi dan kelistrikan dengan tingkat risiko tinggi dan bersifat strategis, PLN Batam menempatkan pengelolaan K3 pada standar tertinggi. Seluruh aktivitas, dari pembangkitan, transmisi, hingga distribusi tenaga listrik, harus dijalankan mengutamakan keselamatan manusia dan keandalan aset vital.
“Setiap pekerjaan di sektor kelistrikan memiliki potensi bahaya yang nyata. Karena itu, pengelolaan keselamatan kerja di PLN Batam harus dijalankan secara profesional dan andal, demi melindungi manusia, aset strategis, serta keberlangsungan pelayanan publik,” tegas dia.
Dirut Kwin juga mengutip pesan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Yassierli, yang menegaskan tujuan utama K3 memastikan setiap pekerja dapat pulang ke rumah dengan selamat setelah bekerja.
“K3 bukan sekadar kewajiban administratif atau pemenuhan regulasi. K3 adalah nilai dan hak dasar setiap pekerja, yaitu hak untuk pulang ke rumah dengan selamat,” ungkap Kwin Fo.
Di PLN Batam ikhwal itu berarti K3 tidak boleh berhenti pada kelengkapan dokumen atau formalitas administratif semata. K3 harus tercermin dalam sikap, perilaku, dan kepedulian seluruh insan perusahaan dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari.
“Tidak ada satu pun pekerjaan yang begitu mendesak hingga harus mengorbankan keselamatan jiwa manusia. Target operasional dan keandalan sistem harus selalu berjalan seiring dengan komitmen keselamatan kerja,” ujar Dirut Kwin.
Melalui Bulan K3 Nasional 2026, PLN Batam berkomitmen untuk terus membangun ekosistem K3 yang profesional, andal, dan kolaboratif, guna menghadirkan layanan kelistrikan yang aman, handal, dan berkelanjutan bagi masyarakat Batam.
(*)
