pln batam meraih penghargaan bergengsi top human capital awards 2024
angkaberita.id – Tak hanya menjadi andalan PLN (Persero) menopang APBN, PLN Batam juga sukses menggamit sejumlah penghargaan bergensi. Terbaru, mereka kembali meraih prestasi dalam ajang TOP Human Capital Awards 2024. PLN Batam dinilai sukses mengelola dan menerapkan sistem manajemen SDM mereka.
Ajang TOP Human Capital Award kolaborasi Majalah Top Business bekerjasama dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, Konsultan Bisnis & GCG, serta akademisi dari Universitas Indonesia, Universitas Padjajaran Bandung, dan Universitas Pertamina. PLN Batam menerimanya di di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (30/10/2024) pekan lalu.
Ajang ini merupakan platform pembelajaran untuk Human Capital Management System (HCMS) serta apresiasi tertinggi bagi perusahaan yang dinilai memiliki kinerja unggul dalam penerapan HCMS. Pada tersebut, PLN Batam berhasil memperoleh dua penghargaan. Pertama, predikat TOP Human Capital Awards 2024 Bintang Lima, Level Sangat Ekselen (Luar Biasa).
Kedua, Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital PLN Batam juga dinobatkan sebagai The Most Committed Human Capital Leader 2024 sebagai bentuk penghargaan atas komitmen tinggi dalam pengelolaan SDM, inovasi, dan peningkatan kapabilitas SDM.
Loyalitas-Soliditas
Menteri Abdul Kadir Karding menjadi pembicara utama dan menyampaikan pentingnya peningkatan keterampilan dan loyalitas karyawan. “Perusahaan perlu berkompetisi dan terus meningkatkan keterampilan karyawan mereka. Loyalitas juga sangat penting, karena perusahaan yang sehat didukung oleh karyawan yang loyal dan solid,” kata Abdul Kadir.
Selain itu, Menteri Abdul Kadir juga menyinggung pentingnya pencegahan eksploitasi tenaga kerja migran Indonesia, yang nilai kontribusinya mencapai Rp 227 triliun per tahun. Namun, mayoritas tenaga kerja migran masih berangkat melalui jalur ilegal, sering tanpa keterampilan yang memadai dan kemampuan berbahasa di negara tujuan, sehingga rentan dieksploitasi.
“Jika kita dapat meningkatkan keterampilan tenaga kerja tersebut, 50% dari masalah eksploitasi bisa diatasi. Hal ini menjadi perhatian utama Presiden Prabowo Subianto,” tambahnya. Ketua Penyelenggara Top Human Capital Awards 2024, M Lutfi Handayani, menyampaikan acara tahun ini mengusung tema “Aligning the Organization to Business Growth Strategy.”
Tema ini bertujuan meningkatkan kolaborasi stakeholder untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan serta mendorong budaya inovasi dan komitmen.“Melalui ajang ini, kami ingin terus mendorong pengembangan organisasi agar selaras dengan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar Pemimpin Redaksi Majalah TopBusiness.
Top Human Capital Awards diselenggarakan setiap tahun. Penilaian keberhasilan HCMS dilakukan melalui beberapa tahapan, termasuk wawancara penjurian. Tahun 2024, jumlah peserta yang mengikuti semua tahapan penilaian mencapai 103 perusahaan, meningkat dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya.
Panitia juga menyelenggarakan Survei Organization Diagnostic (OD) yang diisi oleh karyawan perusahaan peserta, menggunakan aplikasi berbasis kecerdasan buatan (AI) Predixa. Laporan hasil survei ini hanya diberikan kepada perusahaan dengan responden yang memenuhi jumlah tertentu, dan diharapkan menjadi masukan penting terkait keselarasan organisasi dalam mendukung strategi bisnis.
Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital PLN Batam, Pardamean Matondang, yang menerima penghargaan The Most Committed Human Capital Leader 2024, menyampaikan terima kasihnya kepada Majalah Top Business. “Atas nama seluruh Manajemen PT PLN Batam, saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Top Business atas penghargaan ini. Penghargaan ini adalah kehormatan sekaligus motivasi untuk terus mencapai visi PLN Batam sebagai Penyedia Listrik Terbaik dan Solusi Terintegrasi di Asia Tenggara,” ujar Pardamean. (*)